image

Business & Industrial

การทำงานยุคใหม่จะมีอะไรเปลี่ยนบ้าง

Published Date : 3 ม.ค. 2563

Resource : Creative Thailand

11,344

Next Generations: เวลาเปลี่ยน คนก็เปลี่ยน
ค.ศ. 2020 นอกจากจะเป็นการก้าวเข้าสู่ทศวรรษใหม่แล้ว ยังถูกคาดการณ์ว่าจะเป็นปีแห่งการเปลี่ยนแปลงของกำลังแรงงานทั่วโลกอีกด้วย เนื่องจากโลกการทำงานจะเข้าสู่ยุคของ “คนรุ่นใหม่” อย่างเต็มตัว กลุ่มมิลเลนเนียล (ผู้ที่เกิดปีค.ศ. 1982 - 1996) และเจนเอ็กซ์ (ผู้ที่เกิดปีค.ศ. 1965 - 1981) จะกลายเป็นกำลังขับเคลื่อนหลักขององค์กรแทนที่คนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ (ซึ่งเกิดในปีค.ศ. 1946 - 1964) ทั้งที่เกษียณไปแล้วและกำลังก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ ในขณะเดียวกันก็ถึงเวลาต้อนรับสมาชิกใหม่อย่างเหล่าเจนซี (ที่เกิดปีค.ศ. 1997 เป็นต้นไป) ซึ่งเริ่มเข้าสู่โลกแห่งการทำงานกันแล้ว โดยมีแนวโน้มว่า ภายในปี 2025 กลุ่มมิลเลนเนียลและเจนซีจะมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 70 ของกำลังแรงงานทั่วโลก 

Future Job : งานใหม่ โอกาสใหม่
นอกจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านช่วงวัยของคนทำงานแล้ว อีกปัจจัยที่มีบทบาทสำคัญในการทำงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต ก็คือความเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ที่มีแนวโน้มจะพัฒนาขีดความสามารถได้ใกล้เคียงกับมนุษย์มากขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งมีการคาดการณ์ว่า ภายในอีกเพียง 25 ปี กว่าร้อยละ 47 ของหน้าที่งานที่มีอยู่ในขณะนี้จะถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติ 

หากลองมาเปรียบเทียบจากชั่วโมงการทำงาน แม้ในปัจจุบันแรงงานจากมนุษย์จะนำหน้าชั่วโมงการทำงานของเครื่องจักรอยู่มากพอสมควร แต่งานที่มนุษย์ทำในปัจจุบันก็มีแนวโน้มที่จะถูกแทนที่ นอกจากนี้ ผลการสำรวจจากรายงาน The Future of Job Report 2018 โดย World Economic Forum ยังระบุอีกว่า ภายในปี 2022 ตำแหน่งงานกว่า 75 ล้านตำแหน่งจะถูกแทนที่เนื่องจากความก้าวหน้าของเทคโนโลยี แต่ก็ใช่ว่าความก้าวหน้าจะกลายเป็นผู้ร้ายไปเสียทั้งหมด เพราะในขณะเดียวกันความเปลี่ยนแปลงก็จะทำให้เกิดตำแหน่งงานใหม่อีกไม่ต่ำกว่า 133 ล้านตำแหน่ง โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานที่มีทักษะสอดคล้องกับเทคโนโลยี ไม่ว่าจะเป็นนักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysts) ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI Specialists) นักพัฒนาและวิเคราะห์แอพพลิเคชันและซอฟต์แวร์ (Software and Applications Developers and Analysts) เป็นต้น 

ที่มาภาพ : Mimi Thian/Unsplash

ที่มา :
รายงาน Millennial Careers: 2020 Vision โดย ManpowerGroup
รายงาน The Future of Employment โดย Carl Benedikt Frey และ Michael Osborne จาก Oxford Martin Programme
รายงาน The Future of Jobs Report 2018 โดย Word Economic Forum
บทความ “How Emerging Technologies Are Changing the Future of Work” โดย Ashish Deshpande จาก Readwrite.com

เรื่อง : ณัฐชา ตะวันนาโชติ